Ziel
Unternehmerische Vorteile von Diversity erfahren
Inhalte
- Darum sollten Unternehmen sich mit Diversity befassen
- Forschungserkenntnisse
- Erste Schritte für die Umsetzung im Unternehmen
Methoden
- Theoretischer Input
- Diskussionen
Zielgruppe
Vorstand, Management
Dauer: 1 - 2 Stunden
Format: Impulsvortrag (1 Std), Workshop (2 Std)