Britta Gonnermann hat elf Jahre in großen internationalen Unternehmen (Otto GmbH, Roland Berger Strategy Consultants) in den Bereichen Recruitment, Nachwuchskräfte- und Führungsentwicklung und Veränderungsmanagement als Mitarbeiterin und als Führungskraft gearbeitet.

Nach einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt in den USA und einem Masterstudium und Abschluss zum systemischen Berater und Coach, arbeitet sie seit 2005 als selbstständige Beraterin, Moderatorin, Klärungshelferin und Führungscoach in den USA, Asien, Europa und Deutschland für international tätige Firmen aus den Bereichen Pharma, Energiegewinnung, Mode, Werbung und Konsumgüter.

Mit Klarheit und Wahrheit Schwierigkeiten im Team auf den Grund gehen, verschiedene Perspektiven sichtbar machen und darauf aufbauend tragfähige und nachhaltige Lösungen erarbeiten – das ist ihr Arbeitsstil. Ihre Arbeitssprache ist Englisch und Deutsch.

Sie lebt mit Ihrem Mann in Hamburg.

Sie ist Coach in folgenden Bereichen

• Begleitung in der Übernahme von neuen Führungsaufgaben und Übernahme von großer Verantwortung
• Klärung von Beziehungsfragen und Konfliktthemen im Team
• Die eigene Stimmigkeit/Authentizität finden und damit Führungswirksamkeit erhöhen
• Neupositionierung/Neuausrichtung des Bereiches/der Abteilung
• Karriereplanung