Als Führungskraft bestehen - auch in Krisen und schwierigen Situationen
 


Was sind die Situationen, wo Sie ins Schleudern geraten, wo Ihnen Ihre Führungs-Verantwortung geradezu zur (Seelen-)Qual wird, wo Sie gefährdet sind, Ihre Haltung zu verlieren, wo Sie am liebsten entweder weglaufen oder auf den Tisch hauen würden, wo Sie lieber gute Fee wären, die zaubern kann, als ausgerechnet Führungskraft, die entscheiden und die Fäden in der Hand behalten muss?

Wann fühlen Sie sich in Ihrer Autorität missachtet? Was verunsichert Sie innerlich? Wann wird Ihnen mulmig zumute?

Wann immer wir etwas als schwierig erleben, sind innere Zweifel, Ängste und Unsicherheiten mit im Spiel - sowohl die eigenen als auch die der anderen.
Und immer spielt dabei auch das Geschlecht seine besondere Rolle.

Weiblichen Führungskräften macht anderes zu schaffen als männlichen. Männliche Führungskräfte gehen mit Unsicherheiten anders um als weibliche. Weibliche Führungskräfte reagieren anders als männliche auf den Tränenausbruch einer Mitarbeiterin oder den Wutausbruch eines Mitarbeiters.
In diesem Seminar geht es um Ihr Bestehen als Führungskraft in für Sie schwierigen, emotional belastenden Situationen und um Strategien für Ihren souveränen Umgang mit Angst, Widerstand und Blockaden - vor allem im Zusammenspiel mit Ihren Mitarbeitenden.

Der Gender-Aspekt wird besonders berücksichtigt.

Seminarbeschreibung als PDF

Dauer: 2 Tage

Teilnehmer: Führungskräfte mit Personalverantwortung

Teilnehmerzahl: 12

Preis: 1490,00 € zzgl. MwSt.
Im Preis inbegriffen sind die Kosten für Übernachtung und Tagesverpflegung.

Referentin: Christiane Börger
Termin auf Anfrage  

 
 
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