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Themen nach persönlichen Schwerpunkten z.B.
Vorbereitung:
- Persönliche Stärken-/Schwächen-Analyse
- Das Auftreten
in Gespräch, Präsentation und Meeting: Übungen,
Feedback und praktische Tipps
- Selbstverständnis zum
Thema Führung
- Selbstverständnis zum Thema Frau
und Führung
- Was von mir erwartet wird: Die Rolle der
Führungskraft
- Arbeiten im Dreieck: Sich führen,
Aufgaben führen, Mitarbeiter
führen
Begleitung:
- Was jeweils anders ist: Die interne Neue und die externe
Neue
- Der erste Eindruck ist entscheidend: Der Start in der neuen
Abteilung
- Die Männer und Frauen um mich herum: Vorgesetzte,
Team, Kollegenkreis…
- Das Netzwerk im Unternehmen knüpfen:
Wen ich wann kennen lernen muss und wie ich mit wem in Kontakt
bleibe
- Die Einarbeitung in die Aufgabe
- Die „ersten 100 Tage“:
Klare Ziele, klare Entscheidungen
- Delegation, Motivation, Feedback:
Mitarbeitergespräche professionell
führen
- Meetings, Workshops und mehr: Information und
Kommunikation im eigenen Team
- Teamdiagnose und Teamentwicklung
- Konkrete Fallberatung für
die tägliche Führungsarbeit
- Die persönlichen Ressourcen
im Auge behalten
 Coaching-Beschreibung
als PDF
Dauer: 4 x ½ Tag
Preis: 4000,00 € zzgl. MwSt.
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