Diversity Management – Vielfalt und Heterogenität im Team konstruktiv nutzen

In heterogen besetzten interkulturellen Teams können schwierige Konflikte auftreten, die die reibungslose Zusammenarbeit lähmen – Missverständnisse und Unstimmigkeiten können den Erfolg der Arbeitsergebnisse unterwandern.

Wenn Sie sich fragen

  •  wie Sie die Vielfalt, die Kreativität und das Potenzial der unterschiedlichen Mitglieder im Team produktiv einsetzen können?

  • wie Sie Konflikte konstruktiv bewältigen und Ihr Team von der „Storming“ – in die „Performing“ – Phase überführen?

  • wie Sie einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang im Team schaffen, trotz der Andersartigkeit der Teampersönlichkeiten?

Dann liegen Sie mit diesem Seminar richtig.

Dauer: 2 Tage

Teilnehmer: Führungskräfte mit ihren Teammitgliedern – also reale Teams.

Seminarsprache: Deutsch oder Englisch

Anzahl Teilnehmerinnen: maximal 12

Preis: 1.490,00 € € zzgl. MwSt.
Im Preis inbegriffen ist die Tagesverpflegung.
Daten
Links

02./03. April 2012

25./26. Oktober 2012
ausgebucht

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